Freundliche Chefin

Sie sind Arbeitgeber und möchten ein Aufhebungsangebot kalkulieren?

Sie haben sich zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses mit einem Arbeitnehmer / einer Arbeitnehmerin entschlossen, der/die den rentennahen Jahrgängen angehört. In diesen Fällen soll eine Abfindung eine Lücke überbrücken, weil die Beschäftigten ihre Erwerbsarbeit beenden, aber noch keine Rente beziehen können. 

Wir errechnen für Sie den Überbrückungsbedarf des Arbeitnehmers / der Arbeitnehmerin für den Zeitraum bis zur abschlagsfreien Rente. Wir zeigen Ihnen dabei auch Alternativszenarien wie eine Überbrückung von 5 Jahren auf. Dabei ermitteln wir die Beitragslast für Kranken- / Pflegeversicherung, Rentenversicherung, berechnen den Steuerabschlag auf eine zu zahlende Abfindung mit ein und berücksichtigen das Arbeitslosgengeld.


Im Ergebnis können Sie schnell und unkompliziert faire Abfindungsangebote kalkulieren.

Der Bot liefert immer eine Begründung des Abfindungsangebots. Diese legt dar, warum diese Abfindung fair ist und kann von Ihnen direkt an den Arbeitnehmer / die Arbeitnehmerin übermittelt werden.